Im Zentrum dieser Zusammenarbeit steht die Prozesslernfabrik der TU Darmstadt, das CIP – das Center für industrielle Produktivität. Das Fachgebiet PTW (Produktionsmanagement, Technologie und Werkzeugmaschinen) der Universität betreibt diese innovative Lernfabrik, die als Vorreiter in Sachen praxisorientierter Bildung im Bereich von schlanker Produktion gilt.

Janitza wird im Rahmen der Partnerschaft Mitarbeiter in der Prozesslernfabrik weiterbilden. Die Prozesslernfabrik bietet von spezialisierten Schulungen bis hin zu maßgeschneiderten Lernumgebungen ein einzigartiges Ambiente für die Fortbildung unserer Mitarbeiter. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen rund um Lean Production und Industrie 4.0. Die Schulungen werden von Experten und Doktoranden geleitet, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch als externe Berater fungieren.

An der neuesten Lernfabrik am PTW – der Flow Factory – kommen zukünftig Janitza Energiemessgeräte UMG 801 zum Einsatz. Mit Hilfe dieser modular erweiterbaren Netzanalysatoren erhalten die Studierenden Transparenz über die Energieverbräuche und Energiekosten aller Messebenen. Die Aufnahme und Zusammenführung der Daten aller Organisationsbereiche ist notwendig, um z. B. Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Anlagen und Maschinen zu etablieren und Kosten einzusparen.

Vorteile der Partnerschaft zwischen der TU Darmstadt und Janitza sind nicht nur die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, sondern auch die Gelegenheit, an der Spitze von Forschung und Entwicklung in Bereichen wie Vernetzung, künstlicher Intelligenz und Digitalisierung mitzuwirken.

Weiterhin legt Janitza als Technologieunternehmen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten, um auf dem aktuellen Stand wissenschaftlicher Forschung zu sein und Innovationen voranzutreiben.

Um die enorme Nachfrage nach Lösungen im Bereich der Energiemesstechnik befriedigen zu können, ist Janitza darüber hinaus stets auf der Suche nach jungen Talenten aus der Region.

„Die gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen werden weiterhin dafür sorgen, dass die Themen Energieeffizienz und Versorgungsicherheit sowohl für Unternehmen als auch für öffentliche Institutionen in den nächsten Jahren immer wichtiger werden. Deshalb hat Janitza eine ,Ja zu Janitza-Recruiting-Kampagne‘ ins Leben gerufen, um damit Menschen anzusprechen, die Ja zu Janitza als Arbeitgeber sagen“, so Kai Druschel, Abteilungsleiter Personal bei Janitza electronics GmbH.

Die Kooperation mit der TU Darmstadt ist langfristig angelegt und Janitza ist stolz darauf, Teil dieses wegweisenden Vorhabens zu sein.

 

Bildquelle: TU Darmstadt